Jede:r verdient ein Coaching, das zur eigenen Persönlichkeit passt.
Jeder Mensch ist einzigartig. Unser Angebot passt sich an Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse an. Auch finanziell – ob Student:in oder Manager:in.
Ignatius
Jeder Mensch ist einzigartig. Unser Angebot passt sich an Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse an. Auch finanziell – ob Student:in oder Manager:in.
Unser Coaching-Angebot ist breit gefächert. Kunden und Klienten können mit jedem Thema zu uns kommen. Unser Coaching-Ansatz vereint Elemente verschiedenster Coaching-Methoden miteinander. Auf diese Weise können wir den individuellen Bedürfnissen stets gerecht werden. Ausführlicher informieren und beraten wir gerne in einem unverbindlichen ersten Kennenlerngespräch.
Jede:r kommt irgendwann einmal im Leben mit den bisher erlernten Verhaltensweisen nicht mehr weiter. Ohne professionelle Unterstützung ist die Gefahr groß, dass aus Stress ein Burnout wird oder sich der Stress auf andere Art und Weise negativ auswirkt. Wir begleiten Menschen durch diese Veränderungs- und Orientierungsphasen. Denn jede:r trägt die Lösung zu einem Problem bereits in sich. Wir bieten einen sicheren und vertrauensvollen Rahmen, um gemeinsam an Resilienz, vorhandenen Ressourcen und Stärken zu arbeiten.
Veränderung in privaten und beruflichen Bereichen
Unser Angebot im Bereich „Life & Business Coaching“ richtet sich an Menschen, die in privaten oder beruflichen Situationen mit den bisherigen Lösungsmustern nicht mehr weiterkommen oder sich verändern wollen. Thematisch sind wir offen für alle Themen, mit denen jemand hadert. Gemeinsam analysieren und reflektieren wir die aktuelle Situation. Anschließend erarbeiten wir eine erstrebenswerte Zukunftsperspektive. Um diese zu erreichen sind dann individuelle Schritte notwendig, die wir ebenfalls gemeinsam erarbeiten. Während der Umsetzungsphase begleiten wir unsere Kunden und Klienten als sichere Begleitung auf ihrem persönlichen Weg hin zu einer nachhaltigen und funktionalen Veränderung ihrer Verhaltensweisen und Einstellungen.
Identifikation von Blockaden und Erarbeitung von Bewältigungsmechanismen vom Anfänger bis zum Profi
Im Bereich Sport und Gesundheit gilt unser Coaching-Ansatz für alle Menschen, die ihr bisheriges Trainings- und Ernährungsverhalten verändern möchten. Angefangen bei Hobbysportler:innen, die regelmäßig trainieren und ein bestimmtes Ziel erreichen wollen, bis hin zu Profi-Athlet:innen, die sich optimal auf wichtige Wettkämpfe vorbereiten wollen. Gemeinsam, auch mit den sportlichen Trainern, identifizieren wir nicht nur die sportlichen Ziele, sondern arbeiten heraus, wie man sich bspw. beim Erreichen der eigenen Ziele fühlen möchte. Wir arbeiten hier eng auch mit physischen Parametern, wie beispielsweise der Herzfrequenzvariabilität (HRV), um die Effekte des Coachings auch physisch messbar zu machen. In diesem Bereich kooperieren wir eng mit Sportwissenschaftlern, wie z.B. medhealthathletics. Bei Profi-Athlet:innen binden wir die jeweiligen Trainer und Tools mit ein.
Auch Unternehmen müssen sich verändern, denn sie stehen vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Volatile, unsichere, komplexe und dynamische Märkte erfordern flexible und immer schneller werdende Anpassungen. Geschäftsmodelle, Strukturen, Märkte und Belegschaften müssen sich agil den Veränderungen stellen. Wir begleiten Organisationen und gestalten gemeinsam mit den dort arbeitenden Menschen die Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Begleitung und Moderation von Teams und Organisationen auf dem Weg durch Veränderungen
Im Mittelpunkt erfolgreicher Change- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen steht immer der Mensch. Egal, ob erprobte oder moderne Methoden wie New Work und Agilität. Prozesse, Methoden und Strukturen sind nur so gut, wie sie auch angewendet werden.
Von der Stakeholderanalyse über die Implementierung bis zur Evaluation der definierten Maßnahmen, achten wir auf eine konsequente und ganzheitliche Befähigung aller involvierten Personen und Teams, um die Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.
Unser Team ist in der Begleitung von Change- und Transformationsprozesse sowohl in Klein- und Mittelständischen Unternehmen als auch in Konzernen erfahren. Gemeinsam mit unseren Kund:innen planen wir die Veränderungen und gehen gemeinsam durch die schwierige Zeit der Umstellung. Wir bleiben dran und sprechen Klartext. Unser Ansatz ist hier ebenso individuell wie ein Unternehmen und dessen Mitarbeitende.
Gemeinsam mehr erreichen
Das Kapital von Unternehmen sind heutzutage die Mitarbeitenden. Gut zusammen arbeitende Teams erreichen mehr als einzelne High Potentials.
Egal, ob ganz neu zusammen gesetztes Team, zeitlich begrenztes Projektteam oder langjährig bestehende Abteilung – wir entwickeln aus Mitarbeitenden „High Performance Teams“. Wir erarbeiten und sichern gemeinsam mit allen Beteiligten eine Basis für eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit. Hierbei wertschätzen wir die jeweiligen Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds. So erzeugen wir exzellente Kommunikation, gute Konfliktlösungsfähigkeiten, starke Resilienz gegenüber Herausforderungen sowie eine hohe Ergebnisorientierung und Motivation in den Teams.
Coaching erfordert Mut. Auf beiden Seiten. Gerade in schweren Zeiten benötigen Menschen Begleitung, Halt und Orientierung. Als unerschrockene Gegenüber gehen wir diesen Weg gemeinsam mit unseren Klient:innen.
Coaching erfordert Ehrlichkeit. Auf beiden Seiten. Basierend auf einer vertrauensvollen und sicheren Basis gehen wir in einen ehrlichen Prozess, um unsere Kund:innen bei der Ich-Werdung möglichst tiefgehend zu unterstützen.
Coaching erfordert Offenheit. Auf beiden Seiten. Nur wenn wir uns offen über relevante Themen austauschen, können wir in einen wirksamen Coaching-Prozess gestalten.
Wichtige Entscheidungen stehen an, aber es herrscht Unklarheit darüber, was die beste Lösung ist? Im Leben oder im Beruf begegnen uns manchmal Herausforderungen, die uns ratlos machen oder sogar überfordern. Wir begleiten in schweren Zeiten und finden gemeinsam neue Lösungswege. Hierbei ermutigen wir sanft, auch vermeintlich unbequeme Neuerungen auszuprobieren.
Coaching erfordert Nähe. Auf beiden Seiten. Wir arbeiten auf einer vertrauensvollen Basis mit allen unseren Kund:innen zusammen.
Wenn unsere Kund:innen aufgeben möchten, bleiben wir dran. Wenn sie verzweifeln, ermutigen wir sie. Wenn jemand Angst hat, sind wir bei ihnen und begleiten sie unerschrocken und sanft.
Basierend auf dem integrativen Ansatz der Metatheorie stellen wir für jede:n ein individuelles Coaching zusammen. Elemente aus verschiedenen Ansätzen wie z.b. Systemischer Theorie, Transaktionsanalyse, verhaltensorientierten Trainingsansätzen sowie philosophischen und antroposophischen Theorien bilden unsere Grundlage.