Chacun mérite le coaching adapté à sa personnalité.
Nous sommes tous uniques. Notre offre s’adapte de manière individuelle à vos besoins personnels. Aussi bien que financièrement, que vous soyez étudiant ou cadre.
Ignatius
Nous sommes tous uniques. Notre offre s’adapte de manière individuelle à vos besoins personnels. Aussi bien que financièrement, que vous soyez étudiant ou cadre.
Notre offre de coaching est très large. Vous pouvez aborder avec nous tous les sujets qui vous préoccupent. Notre approche du coaching regroupe différentes méthodes et théories de coaching. Ainsi, nous nous adaptons plus facilement à vos attentes personnelles. Nous serons ravis de informer et conseiller plus en détail au cours d’un premier entretien sans engament de votre part.
Il arrive qu’à un moment ou un autre la manière dont nous réagissions ou agissons, nous conduise dans une impasse. Sans une aide professionnelle extérieure, sans soutien professionnel, le stress quotidien peut avoir des répercussions psychologiques tragiques allant jusqu’au burnout. C’est dans de telles situations que nous intervenons et accompagnons nos clients et clientes. Nous sommes convaicu que chacun disposent des ressources nécessaires pour trouver la solutions à ses problèmes. Nous créons un envirronement de confiance pour développer ensemble votre résilience, vos ressources personnelles et vos forces.
Accompagnement du changement et développement personnel, dans un contexte privé ou professionnel.
Notre Life & Business Coaching s’adresse aux personnes qui, dans des situations privées ou professionnelles, ne parviennent plus à avancer avec habitutes et les pratiques actuelles. Nous sommes ouverts à tous les sujets avec lesquels quelqu’un est en difficulté. Ensemble, nous analysons et réfléchissons à votre situation actuelle. Ensuite, nous élaborons ensemble des pistes pour trouver de nouvelles perspectives. Pour y parvenir, nous vous accompagnons à chaques étapes de ce process. Au cours de cette expérience personnelle, nous accompagnons nos clients et clientes comme un guide bien veillant, qui les conduirat un changement durable et fonctionnel de leurs habitudes.
Identification des blocades et élaboration de mécanismes d'adaptation pour sportifs débutants ou athlètes de haut niveau.
Dans le domaine du sport et de la santé, notre approche aide tous ceux ou celles qui souhaitent qmodifier, adapter leur attitude vis à vis de leurs entrainement et alimentation. Les sportifs amateurs qui s’entraînent régulièrement et veulent atteindre un objectif précis, mais aussi les athlètes professionnels qui veulent se préparer de manière optimale à des compétitions importantes. Ensemble et avec les entraîneurs sportifs, nous identifions non seulement les objectifs sportifs, mais nous travaillons aussi sur la manière d’attendre ses objectifs. pour atteindre ses propres objectifs. Nous travaillons également avec des paramètres physiologiques, telle la variabilité de la fréquence cardiaque (HRV), afin de rendre les effets du coaching également mesurables. Dans ce domaine, nous coopérons étroitement avec des scientifiques de la médecine du sport, comme par exemple medhealthathletics. Pour les athlètes professionnels, nous travaillons collaborations avec leurs entraîneurs et les outils qu’ils utilisent.
Faces au multiples défis qu’elles rencontrent les entreprises doivent elles aussi évoluer. Les marchés volatils, incertains, complexes et dynamiques exigent flexibilité, réactivité et rapidité. Les Business models, organisations, équipes, les marchés et les effectifs doivent aborder les changements agilement. De l’intérieur avec ceux et celles qui y travaillent nous accompagnons les organisations et les aidons à concevoir les process de changement et de transformation.
Accompagnement, modération accompagnement d'équipes et d'organisations sur la voix changement
Quel que soit l’entreprise, un projet de transformation ne peut réussir que si le projet est centré autours des hommes et des femmes de cette même entreprise. Qu’il s’agisse de méthodes éprouvées ou modernes comme le New Work et l’agilité. Les procédures, les méthodes et les structures ne sont fonctionnent que si elles sont utilisées.
De l’analyse des différents stakeholders à l’évaluation des mesures mis en place en passant par la mise en œuvre, nous portons la grande attention à ce que tous, individuellement ou collectivement, se sentent responsables et puissent être autonomes, pour garantir que le changement s’établisse durablement et que l’amélioration se fasse en continue.
Notre équipe est expérimentée dans l’accompagnement de la conduite du changement et de projets transformation, aussi bien dans des PMEs que dans des grands groupes. En collaboration étroites avec nos clients, nous planifions les changements et les accommpagnons dans les phases les plus difficiles de la transition. Nous restons toujours à l’écoute et parlons sans détours. Notre approche est ici aussi individuelle qu’une entreprise et ses collaborateurs.
Coaching individuel pour cadres et dirigeants
Aujourd’hui, le capital d’une entreprise, ce sont ses collaborateurs. Une équipe soudée et bien organisée sera toujours plus performantes qu’un groupe de High Performer indépendants.
Qu’il s’agisse d’une nouvelle équipe, d’une équipe de projet limitée dans le temps ou d’un service existant depuis longtemps, nous aidons les équipes à devenir des « High Performance Teams ». Ensemble, nous élaborons et garantissons que les principes de collaborations reposent sur la confiance et la transparence. Nous valorisons au sein des équipe les forces et les faiblesses de chacun et chacune. Nous aidons à améliorer la communication, facilitons la à résoudre les conflits, développons la résilience des équipes face pour que celles atteignent objectifs fixés tout en restant motivées.
Le coaching demande du courage. De part et d'autre. C'est dans les moments difficiles que les gens ont besoin d'être accompagné soutenue et orienté. En tant que vis-à-vis imperturbable et audacieux, nous restons quoi qu'il advienne aux côtés de nos clients.
Le coaching exige de l'honnêteté. De part et d'autre. En s'appuyant sur une confiance mutuelle et sereine, nous commençons humblement le processus qui vous aidera à trouver celui ou celle que que vous êtes vraiment.
Le coaching exige de l'ouverture. De part et d'autre. Ce n'est qu'à travers un dialogue ouvert sur des sujets pertinents qu' un coaching pourra être efficace.
Vous êtes confronté à des décisions importantes et ne savez pas quelle est la meilleure solution? Il nous arrive de rester sans voie ou d'être dépassé que ce soit au travail ou dans la vie privée. Ce sont dans ces instants que nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver les réponses que vous recherchez. Pour ce faire, nous vous guidons vous encourageons en douceur à essayer de nouvelles choses, même si au premier abord, elles apparaissent désagréables.
Le coaching exige de la proximité. De part et d'autre. Nous travaillons avec vous sur une base de confiance.
Si vous voulez abandonner, nous persévérons. Si vous désespérez, nous vous encourageons. Si vous avez peur, nous restons à vos côtés et vous accompagnons sans crainte et bienveillant.
Inspirée par l’approche intégrative de la métathéorie, nous mettons en place un coaching individuel. Nos méthodes de travail, s’orientent sur plusieurs pratiques telle que la théorie systémique, l’analyse transactionnelle, les approches de formation comportementale ainsi que les théories philosophiques et anthroposophiques.